Комплекс документов по учету персонала		Купить Гарантия
Код работы:	14951
Дисциплина:	Кадровое делопроизводство
Тип:	Контрольная
Вуз:	АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу

Цена:	290 руб.
Просмотров:	8652
Уникальность:	В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста

Содержание:	Введение 3 Описание документов по учету персонала 4 Практическое задание 12 Заключение 15 Список использованных источников 16

Отрывок:	Введение В настоящее время компьютерная техника активно используется в автоматизации самых различных направлений деятельности предприятий: ведение бухгалтерского учета, выполнение складских операций, учет движения денежных средств и т. д. При этом все большее распространение получают информационные системы, направленные на ведение учета кадровых ресурсов предприятий. В настоящее время используются различные подходы к организации систем данного класса: системы ведения кадрового учета (в классическом понимании кадрового учета) и, как их развитие, системы управления человеческими ресурсами или HRM-системы. Для того, чтобы представить себе порядок работы с системами, предназначенные для автоматизации учета кадровых ресурсов, необходимо иметь представление и о кадровых документов, оформляемых на предприятии. Учитывая все большую востребованность систем подобной направленности изучение документов, относящихся к учету персонала, становится все более актуальной.
	Купить эту работу Гарантия возврата денег

Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!

Вернуться к рубрикатору дисциплин »

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема:	Построение обучения персонала бюджетной организации г. Сочи	Подробнее
Тип:	Курсовая
Вуз:	СГУ
Просмотры:	5857

Тема:	Мотивация персонала на предприятии	Подробнее
Тип:	Курсовая
Вуз:	РГУТиС
Просмотры:	8509

Тема:	Введение Актуальность данной работы обусловлена тем, что высокопроизводительный труд лежит в основе экономического роста страны, а также благосостояния граждан. Складывающийся в условиях формирования рыночных отношений механизм социальной защиты населения в России, включает в себя комплекс мер, по обеспечению гарантий в области занятости, оплаты труда, помощи инвалидам и престарелым. Этот механизм в нашей стране не совершенен, он не обеспечивает полную и постоянную защиту граждан. Сущность социальной защиты работников основывается не на пассивном ожидании помощи, а на закрепление в каждом сознании представление о том, что предприятие будет оказывать ему социальную поддержку. Большую роль также играет активная жизненная позиция каждого работника и его стремление улучшить своё благополучие. Цель исследования - проанализировать работу организации по социальной защите персонала. Задачами исследования являются: раскрыть сущность государственной социальной защиты работников; определить, как социальная защита мотивирует сотрудников; проанализировать социальную защиту работников на уровне предприятия.	Подробнее
Тип:	Контрольная
Вуз:	АлтГТУ
Просмотры:	13882

Тема:	Организация обучения персонала	Подробнее
Тип:	Дипломная
Вуз:	ОмГТУ: Институт дизайна и технологий. Омский...
Просмотры:	4732

Тема:	Формирование системы мотивации и стимулирования персонала организации (тема 34)	Подробнее
Тип:	Дипломная
Вуз:	Уральский государственный горный университет
Просмотры:	5243

Тема:	Методы оценки персонала	Подробнее
Тип:	Контрольная
Вуз:	РАНХиГС
Просмотры:	4761

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!

Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »

Комплекс документов по учету персонала

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»